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荊門市城市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘公告
  • 發(fā)布時(shí)間:2026-05-07
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  • 作者:本站編輯

全國(guó)文明單位荊門市城市水務(wù)集團(tuán)有限公司是市政府國(guó)資委下屬的一家國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司以“打造全國(guó)一流的水務(wù)綜合運(yùn)營(yíng)商”為愿景,以“守一方碧水安瀾”為使命,打造“精心、誠(chéng)心、省心、安心、暖心”水晶靈“五心”服務(wù)模式,踐行“客戶至上、員工為本、社會(huì)滿意”核心價(jià)值觀,傳承“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、廉潔、高效”企業(yè)精神。公司業(yè)務(wù)范圍包括供水、排水及污水處理、分質(zhì)供水、環(huán)境治理及工程建設(shè)五大板塊。

為適應(yīng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展要求,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍,經(jīng)市政府國(guó)資委批復(fù)同意,面向社會(huì)公開招聘員工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治品質(zhì)良好,品行端正,身體健康,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件;

(二)擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,愛黨愛國(guó)愛家;踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,認(rèn)同公司企業(yè)文化理念,有較高的企業(yè)文化匹配度、崗位能力適配度;敬業(yè)奉獻(xiàn)忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;溝通協(xié)作良好,執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

(三)具有勝任相關(guān)崗位專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能;無職業(yè)禁忌;對(duì)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度有清醒認(rèn)知;適應(yīng)夜間、野外作業(yè)環(huán)境;服從安排,心理素質(zhì)好,耐受力強(qiáng);

(四)具有相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證明; 

(五)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(六)入職3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗;

(七)年齡在35周歲以下(199151日之后出生);

(八)有下列情況之一的,不接受報(bào)考:

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;

3、有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位

 

三、招聘流程

發(fā)布招聘公告→受理應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→筆試→面試→擬錄取→資格復(fù)審→體檢、背景調(diào)查→培訓(xùn)、入職。具體如下:

(一)報(bào)名時(shí)間及方法:

1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2026514日12:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://www.criwell.com),附件材料原件掃描后生成電子文件打包發(fā)送至指定電子郵箱(515849598@qq.com),并上傳以下材料:

(1)《荊門市城市水務(wù)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員履歷表》(電子版);

(2)近期1寸彩色白底正面免冠照電子版;

(3)身份證原件掃描件;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

(5)海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件;認(rèn)證有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢;

(6)已取得職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書及其他有關(guān)證書原件的掃描件;

(7)工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件(無工作經(jīng)歷者不需提供);

(8)其他佐證材料(材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件)。

報(bào)名咨詢:0724-2304625(工作日時(shí)間:8:30—12:00  14:30—18:00 )

3、報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全,報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過;

(2)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的將造成資格審查不通過;

(3)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查

1、資格審查時(shí)間:資格審查與報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行。

2、資格審查:請(qǐng)于5月14日12:00前完成報(bào)名資料上傳(確保證件資料真實(shí)性,若存在造假行為將取消應(yīng)聘資格),有任何疑問請(qǐng)及時(shí)致電咨詢。

(三)筆試面試

1、測(cè)試通知:招聘考試相關(guān)通知將在集團(tuán)微信公眾號(hào)及官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注留意。

2、測(cè)試內(nèi)容:筆試根據(jù)崗位需求。面試重點(diǎn)考察候選人專業(yè)能力與招聘崗位的匹配度和適崗性,候選人任職風(fēng)險(xiǎn)、基本素養(yǎng)等。面試成績(jī)采用百分制,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,不合格者直接淘汰。

3、測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):參試人員必須攜帶身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參試,否則作自動(dòng)放棄處理,證件不齊者,禁止參試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以集團(tuán)公眾號(hào)及官網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

4、委托第三方辦理考務(wù)事項(xiàng),本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照程序,組織專家評(píng)審。崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例在1:2以內(nèi)的,考生筆試后直接進(jìn)入面試;對(duì)報(bào)考人數(shù)較多,比例達(dá)到或超過1:2的,按照筆試得分高低,取崗位需求人數(shù)1:2的考生進(jìn)入面試。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同進(jìn)入面試。如有棄權(quán),依次遞補(bǔ)。

面試時(shí),評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分。通過面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%折算。根據(jù)崗位需求人數(shù),按1:1的比例確定預(yù)錄對(duì)象;考生綜合成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前。

(四)擬錄取

經(jīng)過筆試、面試環(huán)節(jié),通過面試候選人按照應(yīng)聘崗位分類,并根據(jù)綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)由高到低排序,擬錄取人選名單屆時(shí)公布于集團(tuán)微信公眾號(hào)及官網(wǎng)。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審需提供的材料有:

擬錄取人員須提供(身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、擬報(bào)考職位要求提供的資格證書及其工作經(jīng)驗(yàn)證明)、所有材料均需攜帶原件及復(fù)印件。

(六)體檢、背景調(diào)查

1、擬錄用的候選人將到指定醫(yī)院進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、候選人在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后取消此次應(yīng)聘資格。

3、候選人在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消此次應(yīng)聘資格。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(執(zhí)行)》執(zhí)行。候選人體檢不合格,自動(dòng)取消應(yīng)聘資格。

5、集團(tuán)將對(duì)擬錄取候選人進(jìn)行背景調(diào)查,擬錄取候選人有義務(wù)配合集團(tuán)完成此次背景調(diào)查。

(七)培訓(xùn)、入職

通過體檢的擬錄取人選,將以電話形式通知到集團(tuán)進(jìn)行入職前培訓(xùn),培訓(xùn)考試合格后到相關(guān)單位(部門)辦理入職試用手續(xù)。

四、人員管理

按照荊門市城市水務(wù)集團(tuán)有限公司管理要求,集團(tuán)與擬錄用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù),擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。

錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

(一)集團(tuán)委托第三方機(jī)構(gòu)組織招聘,招聘過程不收取任何費(fèi)用,本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。

(二)資格審查貫穿招聘和用工過程始終,報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動(dòng)合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(三)本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,若聯(lián)系不到考生本人,則視為考生自動(dòng)放棄資格。對(duì)未能進(jìn)入的應(yīng)聘者,不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)咨詢相關(guān)情況,以免貽誤。

咨詢電話:0724-2304625(人力資源部);

監(jiān)督舉報(bào):0724-2304619(紀(jì)委辦公室);

本次招聘解釋權(quán)屬荊門市城市水務(wù)集團(tuán)有限公司。

 

 

荊門市城市水務(wù)集團(tuán)有限公司

202657

附件:荊門市城市水務(wù)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員履歷表